A CREER UN ENVIRONNEMENT POSITIF

Tout d’abord, soyons réalistes. Il n’est pas tous les jours facile d’aller travailler. Nous nous levons tous à l’heure du mauvais côté du lit et nous n’avons pas forcément toujours envie d’aller travailler.

Nous avons beaucoup à dire sur l'environnement de travail que nous fournissons à nos employés. Et nous avons la responsabilité de faire de notre mieux pour créer un environnement où la grande majorité de notre personnel aime vraiment venir travailler chaque jour.

Nos objectifs,

  • Créer un environnement de travail où les employés peuvent exprimer leurs idées.
  • Encourager les idées et accroître les talents.
  • Privilégier la communication dans les équipes.
  • Mettre en œuvre des moyens financier pour améliorer l’ambiance de travail.
  • Célébrer les anniversaires, les anniversaires de mariages des employés.
  • Être à l’écoute des nos employés en leur demandant ce dont ils ont besoin pour rendre leur travail plus satisfaisant.
  • Organiser une excursion chaque année.
  • Laisser place à l’humour : c’est une chose importante dans l’environnement de travail.
  • Avoir des entretiens réguliers avec les employés