LA GESTION DE CAPITAL HUMAIN

Triadss offre des services professionnels comme des contrats à durée indéterminé (CDI), ou des contrats à durée déterminée (CDD). Nous formons, recrutons et déployons. Outre la gestion de toutes les responsabilités financières et administratives connexes, nous nous occupons également des autres responsabilités, telles que le recrutement et la formation, la séparation des employés contractuels. Notre force réside dans notre expertise.

Processus de recrutement

Nous offrons aux clients des services de recrutement hautement efficaces, en fonction des besoins de nos clients, à tout moment, en tout lieu et quelles que soient les compétences requises.

Les étapes du processus sont les suivantes :

• Entretien avec le client pour déterminer ses besoins
• Création ou aide à la rédaction de fiche de poste
• Processus de sélection (réseautage, chasseur de têtes et recherches approfondies sur nos bases de données)
• Présélection des candidats
• Entretiens préliminaires (selon la demande et le client)
• Coordination de l’entretien et du processus de sélection
• Signature du contrat (CDI/CDD)
• Coordination des formalités d’adhésion à l’entreprise et suivi.

Recruter – former –déployer

Cette méthode est introduite par Triadss dans cette industrie. Ici, nous donnerions la formation selon la nécessité du projet et déployons des ressources aux clients.