« L’une des plus grandes récompenses de travailler avec TRIADSS est la capacité de faire une réelle différence dans la vie des autres ». « Je crois que notre industrie se doit de contribuer activement à améliorer nos communautés et à améliorer la vie de nos employés. »
Introduction à la RSE pour nos effectifs
La responsabilité sociale des entreprises – la gestion des processus d’entreprise pour produire un effet global positif sur la société – va au-delà de l’obligation fondamentale de l’entreprise de se conformer à la loi et d’augmenter ses profits. La RSE est un ensemble de politiques, de pratiques et de programmes intégrés aux opérations commerciales et aux processus décisionnels d’une entreprise de recrutement.
Personnel et responsabilité sociale des entreprises : analyse de rentabilisation
La Responsabilité Sociale des Entreprises – la gestion des processus métier pour produire un effet globalement positif sur la société – peut également avoir un effet positif sur les résultats nets d’une entreprise de recrutement, selon une étude de l’association professionnelle Business for Social Responsibility.
Donner des opportunités aux jeunes talents
Les membres de TRIADSS sont conscients de l’importance d’avoir des employés talentueux et compétents, ainsi que des difficultés que rencontrent les jeunes pour acquérir les compétences dont les employeurs ont besoin pour occuper des premiers postes. Nous aidons nos membres à faire face à cette situation par le biais de programmes visant à aider les jeunes à acquérir les compétences de base dont ils ont besoin pour devenir de précieux employés.
