GOUVERNANCE

Une des éthiques de Triadss est l’engagement. Nous nous engageons auprès de nos clients, de nos employés et des communautés avec qui nous traitons en honorant la confiance qui nous est accordée et en menant nos activités de manière responsable.

Engagement à satisfaire notre clientèle

Nos relations professionnelles sont basées sur le respect mutuel. Notre relation avec nos clients est maintenue par des normes élevées. Nous nous assurons que nos objectifs d’affaires se basent uniquement sur de la qualité mais à des prix compétitifs.

Notre crédibilité est le résultat de notre détermination envers nos clients. Nous nous efforçons de maintenir cela.

Pour préserver nos relations clientèles

  • Nous nous assurons de ne pas dénaturer nos services ou produits dans tout effort promotionnel.
  • Nous faisons connaître en avance à nos clients les détails de nos relations commerciales, y compris les contrats, les critères de performance, les horaires, les prix et les responsabilités de chacun.
  • Nous protégeons les informations confidentielles de nos clients.

Engagement aux communautés

Nous conduisons nos affaires avec intégrité professionnelle et conformons aux normes éthiques et juridiques les plus élevées.

Nous partageons nos succès avec nos communautés par des contributions charitable.

Nous encourageons nos salariés à faire des dons de charité.

Nous valons à la diversité et à la vitalité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous soutenons les entreprises locales, les organismes de charité et les groupes de communautés.

Engagement à l’environnement

Nous encourageons certaines activités comme la préservation de l’eau et l’augmentation de l’efficience des énergies.

Nous nous assurons que nous contribuons à la réduction de l’effet de serre.

Nous promouvons le recyclage et réduisons le gaspillage sur nos sites.

Engagement aux salariés

Nous prenons soins de nos employés en leur fournissant le salaire adéquat, ainsi que l’assurance et les régimes de sécurité sociale. Nous partageons notre succès avec un programme de motivation de nos salariés.

Nous encourageons la croissance de nos salariés par des formations professionnelles leur permettant de développer leur carrière et par des promotions internes.

Nous recherchons et répondons activement aux opinions de nos employés sur tous les aspects de leur travail, de la qualité de leurs superviseurs à la qualité de leur environnement de travail.